Grupowy OutplacementCelem outplacementu grupowego jest zapewnienie jego uczestnikom możliwości zatrudnienia, zminimalizowanie negatywnego nastroju wśród pracowników, co się przekłada na pozytywny wizerunek firmy na zewnątrz. • Stworzenie bazy danych kandydatów – przedstawienie osób na rynku pracy, ich prezentacja, forma mailingu |
Najlepiej pracować z najlepszymi.
Skorzystaj z naszej eksperckiej wiedzy.
Zachęcamy do przesłania zapytania.
............................................
Copyright © haer
Projekt i wykonanie: kompan.pl